[招聘] 铜仁市万山区人民法院关于公开招聘审判辅助人员(辅警)的公告

[复制链接]
爱资讯 发表于 2021-3-22 17:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

根据工作需要,铜仁市万山区人民法院拟面向社会公开招聘审判辅助(辅警)人员。为做好招聘工作,特委托铜仁武陵山人力资源服务有限公司开展相应工作,万山区人民法院参与指导。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及计划

(一)招聘岗位

本次招聘的审判辅助人员(辅警)不具有公务员身份,不纳入机构编制部门管理范围,属劳务派遣合同工,按劳务派遣方式管理。工作职责为《人民法院书记员管理办法(试行)》和《贵州省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》等所规定的职责。

(二)招聘计划

本次招聘审判辅助人员4名,辅警1名。

二、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则,实行公开招聘,择优聘用 。

三、报名资格条件

   (一)报考人员基本条件

1、户籍不限;辅警限男生;

2、男生身高1米65以上,女生1米5以上;

3、年龄18周岁以上30周岁以下,时间截止2021年3月24日,年龄以有效身份证为准;曾在法院系统工作过的年龄放宽至35周岁以下(含35周岁);

4、具有全日制大学专科及以上学历;曾在法院系统工作过的放宽至大专及以上学历;

5、熟悉计算机操作;

6、遵纪守法,品行端正,人格健全,具有胜任应聘岗位所要求的知识和能力;

7、本人无任何违法犯罪记录及不良行为。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、受过治安、刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有违法违纪行为正在被立案调查的;

3、受党纪、政纪处分的;

4、曾被辞退或开除公职的;

5、其他不适合从事审判辅助人员工作情形的。

(三)加分条件

1、曾在法院系统工作过的,按照连续工作时间予以加分。每满1年(按12个月计)加0.5分。

2、所学专业为法学(法律)类专业的,加1.5分;

3、通过国家统一法律职业资格考试(国家司法考试)并取得职业资格证书的,加2分。

总计加分最多不超过3分。由报考人员在报名时进行申报,未申报加分的,视为放弃。

四、招聘方式

本次招聘的审判辅助人员(辅警),由铜仁市万山区人民法院委托铜仁武陵山人力资源服务有限公司招聘,铜仁市万山区人民法院参与指导。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

采取网上公布等形式,发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名时间:2021年3月23日-3月24日上午9:00至下午5:00。

2、报名地点:铜仁市万山区人民法院政治部(丹都办事处楚溪大道335号)。

3、报名采取现场报名方式,应聘人员须到现场报名,填写报名表。报名时需携带本人有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、毕业证等证件(证明)的原件和复印件,携带近期同底2寸彩色照片2张。资格审查与报名同步进行,主要审查报考者是否符合招聘条件。报名后发放准考证。考生应对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自报考的,造成的一切后果,责任自负。

(三)笔试、面试和体检

1、笔试。笔试分公文写作和计算机速录技能测试。

(1)笔试:公文写作,占考试成绩的30%。

(2)计算机速录技能测试:占考试成绩的40%。采取现场播放录音资料、考生同步计算机输入的方式进行。主要测试考生在规定时间内的计算机汉字输入速度和准确率。速录技能测试成绩低于60分(计算机速录低于听打70字/分钟或准确率低于95%)为不合格。计算机测试不合格的,不得进入面试。

2、面试:根据笔试成绩,从高到低排列,按聘用人数1:1.5的比例依次确定面试人选。占成绩30%。

成绩计算:总成绩=笔试成绩+面试成绩+加分。

3、体检:根据考生总成绩,从高分到低分,按聘用人数1:1的比例依次确定体检人选。体检不合格的依次递补。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由参加体检的考生自理。

4、笔试和计算机速录技能测试时间:2021年3月26日上午9:00;

地点:万山法院六楼会议室。

面试时间待定。

    (四)确定招聘人选

铜仁市万山区人民法院从通过笔试、面试、体检的应聘人员中研究确定拟招聘人选。

(五)上岗培训

对拟招聘人选进行上岗基本素质能力培训。培训工作由铜仁市万山区人民法院组织实施。

(六)聘用

对上岗培训合格的拟招聘人选,由铜仁市万山区人民法院研究决定后送铜仁武陵山人力资源服务有限公司,公司根据用工单位提出的岗位安排方案,制定派遣方案,与招聘人选签订聘用合同,办理派遣手续。同等条件下,计算机专业毕业的优先录取。

六、待遇

(一)工资待遇:试用期工资2000元/月;试用合格后工资不低于3000元/月,单位按规定缴纳保险。

(二)定期组织审判辅助人员(辅警)参加健康检查。在工作期间,审判辅助人员(辅警)享有带薪休假、出差补助等权利。同时,根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。

(三)招聘人员在聘用期内考核不合格者,由用工单位退回派遣单位,由派遣单位按有关规定处理。

七、招聘工作要求

(一)用工单位与派遣单位要高度重视,精心组织,周密部署,密切配合,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,确保公开招聘工作顺利进行。

(二)严格招聘纪律。参与招聘工作的人员,必须严格按照本方案规定开展招聘工作,对违反有关政策规定的,视情节轻重对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

八、本公告由铜仁市万山区人民法院负责解释。

咨询电话:0856—8062412

铜仁市万山区人民法院

                铜仁武陵山人力资源服务有限公司
                              2021年3月22日
版权申明:此文如未标注转载均为本站原创,自由转载请注明 本贴地址:https://www.i0856.com/thread-7428-1-1.html 上篇帖子: 铜仁市碧江区财源融资担保有限公司招聘公告 下篇帖子: 法爵音乐面包招聘面包师傅1名
全部回复0 显示全部楼层

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

楼主

管理员

热门推荐

房产
招聘
交友
二手车
拼车
广告
  • 发布新帖

  • 在线客服

  • 微信

  • 客户端

  • 返回顶部

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表